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乘风破浪 佳绩再创——大有期货召开2020年半年度工作会议

编辑时间:2020-07-20 本文来源:大有期货 责任编辑:任强 浏览次数:次

  7月19日上午,大有期货在长沙召开半年度工作会议。公司党委副书记、总经理唐前松出席会议并讲话。公司领导雷芳、韩文辉、杨志华、袁丽、肖龙出席会议,杨志华主持会议。子公司、分支机构、职能部门中层以上干部和部分业务骨干参加会议。

    唐前松对大有期货上半年在抓好疫情常态化防控和业务工作两个方面取得的成绩表示祝贺,对以雷芳同志为班长的领导班子和全体同事辛勤的付出给予充分肯定。他指出,大有期货是一支充满正能量、奋进正青春的队伍,大家查找问题不回避,压实责任有担当,发展定位很准确,制定措施见真章。

  唐前松指出,大有期货党支部坚决落实现代投资党委要求,融入股东整体战略,担当作为、团结拼搏,内部以改革创新要活力,外部以市场开发要增量,各项工作呈现出全新气象。他强调,现代投资对大有期货去年以来,特别是班子调整后的整体工作是满意的;对全体同事的担当作为是高度肯定的;对大有期货战“疫”前行,担当有力是高度肯定的;对大有期货一手抓企业经营“硬实力”,一手抓塑造企业价值形象“软实力”的务实举措是高度肯定的。

  唐前松指出,大有期货下半年任务繁重,要继续落实周志中董事长在现代投资2020年工作会上的讲话精神,坚持目标导向,认真打好“下半场”,争取全场胜利。他要求,必须咬定目标任务不放松,坚持实干苦干加巧干,把疫情失去的利润挣回来;进一步提升合规经营能力、风险防控能力,加强法律法规学习与风险研判,正确处理风险防控与企业经营的关系;加大人才引进、培养力度,围绕“十三五”收官、“十四五”起步,明确员工培训培养目标、要求和措施,在实战中提升员工战斗力;不断加强党建引领作用,坚定不移跟党走、听党话、感党恩,以高质量党建引领高质量发展,让事业行稳致远,让员工与企业共同成长。

  公司党支部书记、董事长雷芳以《艰难困苦,玉汝于成》为题做了讲话。她深情地说,面对来势汹汹的疫情,大有期货上半年虽走得很艰难,但走得很坚定——高举改革发展的旗帜,不断深化“三项制度”改革,纵深推进职业经理人改革试点;高举服务实体经济的旗帜,经纪业务、风险管理、创新业务、市场开拓、风险防控等经受住考验,服务实体经济的“硬实力”不断增强;综合服务能力显著提升,节约成本成效显著。疫情期间服务实体经济担当作为、“保险+期货”项目服务国家脱贫攻坚战略,硬实力支撑“软实力”,“软实力”反哺“硬实力”,共同构成一个有实力、有温度的大有期货。

  她高度评价了经营班子以及全体员工的努力。关于今后工作,她以鲜活的事例或亲身的经历,与同事共勉——以争取政策对创新业务的大力支持为例,深刻说明“事在人为”的真理;以上海营业部面对困难、勇于担当为例,说明了“担当作为”的重要;以广东分公司攻坚克难,实现客户权益大幅增长为例,阐明“知难而为”的道理;以“业务是跑出来的,本事是拼出来的,路子是闯出来的”一席话,鼓励全体干部员工“顺势而为”。

  公司党支部副书记、总经理韩文辉以《咬定目标不放松,聚力实干创佳绩》为题,做上半年经营工作总结及下半年工作部署。他说,上半年围绕建立以客户为中心的组织管理体系,重点开展了以下工作:建立覆盖前中后台及重点业务的绩效考核体系;树立全员营销思维,创新营销方法;强力抓好工作落地能力和执行能力;主动拜访政府相关部门、大型企业,寻求业务支持与合作;加强风险合规管理,实现稳健经营发展。

  他结合行业形势和经营环境,对下半年重点工作进行了部署:持续提升资管业务的主动管理能力和资金募集能力;持续加大对产业客户的市场开发与服务;系统性开展对业务一线的培训;建立业务人员的引进与退出制度;继续加强协同意识与业务能力;探索风险子公司与期货公司融合发展机制;加大投研体系建设等。

 

  杨志华、袁丽、肖龙对各自分管工作进行了系统全面的总结,对负责的相关工作进行布置安排。

 

  会上表彰了上海夯石商贸、上海营业部、郴州营业部、长沙分公司、信息技术中心、董事会办公室等先进单位,同时对黄赟骁、曹艳红、陈会峰、张芳芳、彭显、戴小明、汪霞、杨祎敏等先进个人进行了表彰。冯佳、曹艳红、戴小明等作了获奖发言。

为保证会议开出质量、开出效率、开出成果,18日下午,公司组织全体与会人员,以小组为单位围绕公司重点工作进行了热情洋溢、畅所欲言的讨论,并提出相关意见建议。