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潭耒分公司召开2017年度党支部工作创新成果评审会

编辑时间:2017-11-15 本文来源:潭耒分公司 责任编辑:廖妲 浏览次数:次

     11月14日上午,潭耒分公司召开2017年度党支部创新成果评审会。省国资委党建工作处副处长彭坚中、公司纪委书记黄新进、公司党群工作部经理朱成芳以及分公司领导班子成员组成专家评审团,对6项创新成果进行了现场评审。分公司各党支部书记、基层党员代表以及本部全体党员共计50余人参加了会议。会议由分公司纪委书记兼工会主席曹政荣主持。

    此次评审采取“线上展评投票+现场支部互评+专家评审”相结合的方式进行。分公司共有12个党支部申报了13项创新成果,通过线上展评投票环节,共有6项创新成果成功入围现场评审。

     评审会上,各参评支部代表通过PPT形式,从成果概述、实施背景、主要创新点、主要做法、实施效果以及工作启示等几个方面对创新成果进行了细致、全面的阐述。在认真听取汇报后,评审团成员从创新性、时效性、示范性三个方面给6项创新成果进行了评分,6个党支部也进行了现场互评。综合“线上投票”和“现场评审”打分,最终,株洲西收费站党支部申报的《党员“负面清单”工作法》荣获一等奖,新塘收费站党支部申报的《党员执行力关联考核工作法》、监控信息中心稽查队党支部申报的《“一责二评三落实”工作法》荣获二等奖,耒阳养护路产安全管理所党支部申报的《“顺向承诺逆向监督”机制》、朱亭收费站党支部申报的《党员“一带一”工作法》、大浦收费站党支部申报的《“党员个性化管理”工作法》荣获三等奖。

     省国资委党建工作处副处长彭坚中从专业的角度逐一点评了每项创新成果的亮点和特色,对于存在的缺点和不足,也提出了具有针对性的意见和建议。他将此次评审会归纳为三个“好”:一是会议组织好,体现了党领导一切的基本要求,契合了重心下移抓支部的时代主题,探索了提升党建水平的现实路径。二是创新成果好,参评的支部工作创新成果都较好地结合实际,措施很具体,内容也很实在,亮点纷呈、各有千秋。这些工作法成果要好好利用,在有关的刊物和媒介上宣传推介,发挥积极作用。三是实践效果好。在党建工作创新引领方面,潭耒分公司一直走在前列,在许多方面进行了大胆而且有效的尝试,取得了很好的效果,也具有很大的推广价值。分公司党委要把这些支部工作法全面推广应用起来,把分公司所属基层党支部建设得全面坚强、全面过硬。同时,他希望分公司党委在这些方面继续探索、继续完善,努力做得更好,能够持续引领。

      公司纪委书记黄新进对此次党支部工作创新成果评审会给予了充分肯定。他指出,今天的评审会开得很成功、很有意义,既充分展示了各党支部工作的创新成果,又有效地促进了各支部的学习交流,可以说既是一次评审展示会、也是一次交流促进会,达到了促使大家抓党建、求创新、出亮点、争先进的目的。下一步,如何加强党建工作创新,实现抓“党建强”促“发展强”,他提出三点意见。一是切实加强对党建工作创新的认识。当前,党建工作被提升到了前所未有的高度,体现了党和国家重视党建、抓好党建的鲜明导向。基层党建工作墨守成规是不行的,必须适应新的形势和任务的要求,在“创新”上大胆实践,推动党的基层组织在创新中发展,在创新中完善,不断增强党组织的凝聚力、战斗力,使基层党建工作始终充满活力。二是紧密结合工作实际开展创新。基层党建工作创新一定要紧密结合自身实际,着眼于解决实际工作的需要,围绕中心业务工作来进行。要抓住关键点,注重实用性,确保科学性,让党建工作成为看得见、摸得着、实实在在的生产力。三是充分发挥创新成果示范效果。潭耒分公司作为全国先进基层党组织,有很多好的、值得推广的实践经验和创新成果,比如:“党员积分管理”、“互联网+党建”等等,要积极在公司层面进行推广,把党建工作创新成果转化为公司的发展活力和竞争实力,共同携手,努力开创现代投资党建工作新局面,以实际行动坚决贯彻落实党的十九大精神。